尊敬的公司领导:
我是公司日常维护的一名普通员工，自进入公司工作以来，经过几年的不懈努力，无论是在个人能力还是业务知识上都有了长足的发展和提高，深感自己在公司的成就和进步。但是经过多次思考和权衡，我认为，我目前的职务和工作内容已经达到了瓶颈，且在公司的工作环境和文化方面与我个人的追求已经越来越不匹配。因此，我决定正式向贵公司提交辞职申请。
一、离职原因：
我离开公司并不是基于工资、福利或其他物质条件的问责或诉求，而是个人的职业发展和进步。在我个人的职业理想和发展目标以及公司未来的人才规划方面，目前的职位与公司岗位设置，已经无法满足我的职业追求。我希望寻找一份更好的工作和发展机会，在未来可以发挥自己的潜力和才华。
二、辞职时间和事宜：
考虑到公司的运营和工作需要，我愿意根据公司的安排和协调，从提交辞职申请之时起的一个月内继续保持正常的工作状态，完成自己的工作任务和职责。同时，公司需要我在离职过渡期培训接班人员，我也会尽我所能把自己的职责和工作经验传递给他们。我相信接班人员能够胜任这份工作，并且会比我做得更好。
三、感谢及展望：
我非常感谢公司给我提供了一个良好的工作平台，并且许多有趣和充满挑战的项目和任务无一不让我倍感荣幸和自豪。同时，我的离职也不意味着我和公司之间的终结和分手，我仍然期待和公司在未来的某个时候保持良好的联系和合作关系。
最后，我再次感谢公司领导和同事们在我工作期间的支持和帮助，同时也向公司表示歉意，希望我的离职不会给公司带来任何不便和困扰。谢谢！
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