探讨职场作风问题与现象
作为职场人士，良好的职业作风是必不可少的，它影响着你的人际关系、工作效率以及事业的发展。然而，有些人却忽略了这一点，表现出一些不当的行为，下面就让我们探讨一下职场作风问题的十种表现。
第一部分：言行举止方面的不良表现
1.使用粗俗的语言：在工作场合中，使用粗言秽语或低俗的语言是极其不礼貌的行为。这样的言语不仅会影响到周围的同事，还会在客户面前破坏公司的形象。
2.滥用职权：某些管理者在职场中滥用职权，打压下属、利用职位谋取私利，这种行为是极其不道德的，难以被忍受。
3.吸烟影响他人：虽然吸烟是每个人的权利，但在工作场合中吸烟却会影响周围的同事，而且烟草烟雾还会影响到同事的身体健康，这是一种不负责任的行为。
第二部分：工作习惯方面的不良表现
1.拖延症：许多人因为懒惰或者思维混沌，经常拖延工作，导致任务无法及时完成或效率低下，这样的行为不仅浪费时间，还会让其他同事受罚。
2.忽略工作安排：每个人都有自己的工作安排，但是有些人却习惯忽略安排，给其他同事造成很大的压力。我们应该认真等组织安排工作任务，努力去完成。
3.工作质量不高：工作的完成质量是反映职业能力的最佳方式，如果工作质量不高，那么我们的成果也难以被人们认可。在完成任务时认真对待每一个环节，保证工作质量。
第三部分：沟通交流方面的不良表现
1.言语冲突：在工作场所中，大多数人都是心怀良善的。但是有些人在与同事沟通时可能会存在不愉快的情况，例如语言攻击、挑衅等不良行为会影响到工作进度和工作氛围。
2.不尊重对方：在工作场合中，我们需要尊重和理解对方的思维模式和工作方法。如果对工作方法互相抱怨或者评头论足，这种做法不仅不会解决任何问题，反而会让工作变得更加复杂。
3.不理解对方：不了解对方的情况就会难以沟通交流，出现误会，甚至给工作进度带来障碍。与同事交流时，要细心聆听，理解对方的意思。
总结起来，职场作风是一个人对待工作和同事的态度。如果一个人用心对待自己的工作，在相处中遵守礼仪和接受其他人的想法，那么他/她就能在职场上获得成功，如此一来自身的职业形象也会不断地提高。
