技术类职位
1. 油田工程师：本科及以上学历，石油工程或相关专业，具有5年以上相关工作经验；
2. 地质勘探员：本科及以上学历，地质学或相关专业，有实地工作经验优先；
3. 石油储运工程师：本科及以上学历，石油工程或相关专业，有相关工作经验优先。
市场类职位
1. 销售经理：本科及以上学历，市场营销或相关专业，具有5年以上相关工作经验；
2. 运营经理：本科及以上学历，管理学或相关专业，有互联网营销经验优先；
3. 市场分析师：本科及以上学历，统计学或相关专业，有数据分析经验者优先。
行政类职位
1. 行政经理：本科及以上学历，公共管理或相关专业，具有5年以上相关工作经验；
2. 人力资源经理：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，有互联网公司招聘经验优先；
3. 行政助理：大专及以上学历，行政管理或相关专业，有石油行业工作经验优先。
薪酬福利
1. 薪资：优秀员工享有月度奖金和季度奖金，年终奖金另有优厚的福利；
2. 医疗保险：公司购买五险一金，医疗保险覆盖面广，符合相关政策标准；
3. 住房：公司为员工提供住宿，住房条件优越。
职业发展
1. 培训：公司为新员工提供多渠道、多学科培训，帮助员工充分发挥潜力；
2. 晋升：公司实行完善的晋升机制，每年进行一次招聘，员工有机会晋升；
3. 发展：公司提供广阔的发展空间，鼓励员工通过项目贡献，实现职业成长。
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